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CEO最在乎的事：職場倫理與工作態度
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想在職場上發光發熱，
你不能不知道CEO們最在乎的事……
作者所從事的工作是以協助企業徵募人才為主，經常需要跟企業主溝通對於人才的期望，於是可以了解各家企業主的想法，並觀察到人才市場上的各種問題。很明顯地，學歷光環會在踏入職場三至五年後漸漸消失，而那些成功的經理人，往往都是最能夠掌握職場倫理與工作態度的人才。
但是對大部分的人來說，好的工作態度是一個很抽象的名詞，因為每個人對工作態度的定義不太一樣，甚至包括不同國籍公司、不同的企業主，對好的工作態度的定義也不一樣。職場倫理亦如是，每家公司都有自己所定義或強調的企業文化與職場倫理。一個新鮮人進入職場要能夠發光發熱，一定要能夠掌握符合公司定義的職場倫理以及公司所期望的工作態度，這兩大基石缺一不可。
本書內容共分為「第一章 工作態度篇」、「第二章 公司文化篇」、「第三章 向上管理篇」、「第四章 客戶篇」、「第五章 廠商對應篇」、「第六章 人際關係篇」、「第七章 辦公室EQ篇」、「第八章 請假篇」、「第九章 出差篇」、「第十章 轉職篇」、「第十一章 商業禮儀篇」、「第十二章 社會新鮮人篇」等，從進從職場後可能會遇到的各種狀況，鉅細靡遺地題點該注意的事項與訣竅，不僅能讓社會新鮮人更能夠準確地掌握狀況，更可以讓職場老鳥做為借鏡，反省自己在職場上的行為是否合格，進而成為CEO心中的完美員工。
本書特色
本書作者許書揚為保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理，從事人力資源管理超過二十五年來，看到台灣人才的競爭力不斷地轉變，有好的面向、也有不好的。書中集結了作者本人親身所見所聞的數十個實際案例，不管故事背景是台商、日商、歐美商，讓讀者能藉此了解正確的職場倫理與工作態度。
舉凡如何維繫跟上司、客戶、廠商、同事之間的關係、請假或轉職的職場EQ、開會或出差時不可忽略的眉角、商業禮儀的要點、以及新鮮人不可不知的職場生存撇步，都在本書中以淺白易懂的方式，深入淺出地讓讀者知道職場上最需要在乎的事。
期許本書能夠幫助讀者有脫胎換骨的轉變，在職場上發光發熱，無往不利。
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商品訊息簡述:
作者： 許書揚
新功能介紹- 出版社：天下雜誌
新功能介紹 - 出版日期：2013/11/28
- 語言：繁體中文
CEO最在乎的事：職場倫理與工作態度
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▲陳子豪。（圖／中信兄弟提供）
記者陳立勳／台中報導
中信兄弟陳子豪近期已經連續8場出現打點，打擊表現完全不像傳統第2棒給人助功的印象，今年陳子豪擔任第2棒期間，打擊率高達0.352，掃出9發全壘打，他認為最大改變就是賽前多做準備，多看影片做功課。
今年獲得不少機會，陳子豪目前89場出賽，擊出95支安打，包括13發全壘打，60打點，上壘率0.405，長打率0.561，打擊率0.351，各項攻擊數據皆為生涯新高。
陳子豪表示，以前都是教練告訴他怎麼打，他就是照做，但今年他多做準備，例如多看影片，多做一些功課，比賽前一天就先想一下明天對戰的投手該怎麼應付。
本季得點圈打擊率高達0.379，陳子豪表示，以往遇到得點圈，都會想蠻多，現在就是穩定出棒，不要直球和變化球都想打，鎖定自己想要的，盡量放輕鬆，就算打不回來，後面還是有學長可以打。
大多排在第2棒，陳子豪表示，其實想說上壘就好，沒有特別注意成績，對他來說上壘比較重要，今年助攻機會不多，嘗試過短打1、2次，但笑說好像都失敗，不過今年球隊每個人都打得不錯，就不會特別去想助攻這部分。
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